DËMTIME TË DËGJIMIT NË VENDIN E PUNËS

Mund të mbështeteni te procesverbalet e mbledhjes për të kuptuar plotësisht se çfarë është diskutuar në mbledhje. Mund të mos qeshni me shaka gjatë drekës ose të mos i kuptoni komplimentet te makina e kafesë. Për fat të mirë, aparatet e mira të dëgjimit mund të zgjidhin shumicën e problemeve në punë të shkaktuara nga humbja e dëgjimit. Megjithatë, këto këshilla mund të jenë pikërisht frymëzimi që ju nevojitet për ta bërë jetën më të lehtë në rrethana të caktuara.

Informohuni, pastaj informoni punëdhënësin tuaj se keni dëmtim të dëgjimit.

Është një proces pranimi i humbjes së dëgjimit dhe kjo nuk ndodh brenda natës. Është e vështirë të pranosh listën e gjërave që nuk mund t’i dëgjosh ose t’i bësh për shkak të humbjes së dëgjimit. Megjithatë, sapo ta pranosh humbjen e dëgjimit, bëhet më e lehtë t’i mbash gjërat nën kontroll dhe të kërkosh ndihmë.

Merrni iniciativën për të mësuar sa më shumë që të jetë e mundur rreth humbjes së dëgjimit dhe trajtimit të saj. Do të habiteni kur të mësoni se nuk jeni vetëm. Të pajisur me informacion rreth të drejtave dhe nevojave tuaja, kjo e bën më të lehtë për punëdhënësin dhe kolegët tuaj t’ju mbështesin.

Pyesni ofruesin e aparatit tuaj të dëgjimit për këshilla, materiale komunikimi dhe udhëzime.

Bashkohuni me shoqatat për njerëzit me dëmtime të dëgjimit – në internet, në vendin tuaj të punës dhe më gjerë.

Bëni kërkime mbi ligjet dhe burimet e tjera të mbështetjes, siç është trajnimi ndërgjegjësues për kolegët tuaj. Angazhimi në ndihmë profesionale do ta bëjë më të lehtë për ju përballimin e këtij problemi në punë.

Të thuash apo të mos thuash që ke humbje dëgjimi 

Vlerësoni nëse humbja e dëgjimit do të ndikojë në punën tuaj. Pastaj, ua tregoni mbikëqyrësve tuaj dhe atyre kolegëve që ndiheni rehat ta tregoni. Mbështetja nga kolegët tuaj të ngushtë mund të bëjë diferencën, prandaj mos kini frikë ta bëni të qartë se çfarë ju nevojitet. Kolegët tuaj mund të mos dinë si t’i ndihmojnë njerëzit me humbje të dëgjimit. Punoni me një mendësi pozitive për të krijuar kushtet që ju nevojiten për të lulëzuar.

Flisni për sfidat me të cilat përballeni.

Secili ka nevoja individuale. Të flasësh për sfidat që po has gjatë bisedës do të të ndihmojë të sigurohesh që je në gjendje të ndjekësh ndërveprimin shoqëror. Përveç kësaj, është në interesin e të gjithëve të jesh në gjendje të ndjekësh atë që po ndodh.

Mendoni për sigurinë.

Jini të vetëdijshëm për rreziqet në vendin tuaj të punës dhe situatat e tjera që mund të ndodhin. A i dëgjoni alarmet? A duhet t’i shmangni aktivitete të caktuara nëse nuk mund t’i dëgjoni tingujt paralajmërues? Nëse udhëtoni për punë dhe e dini se do të keni probleme me dëgjimin e alarmit të zjarrit, njoftoni stafin e hotelit se duhet t’ju njoftojnë në rast zjarri.

Përshtatni mënyrën e punës sipas nevojave tuaja

Kjo mund të përfshijë një sërë gjërash për t’u marrë në konsideratë, varësisht nga nevojat tuaja individuale. Jini realistë në lidhje me kufizimet tuaja dhe përqafoni alternativat. Teknologjia moderne mund t’ju ndihmojë në një sërë mënyrash:

Përdorni email-in dhe mesazhet me tekst në vend të telefonit

Organizoni takime ballë për ballë sa më shumë të jetë e mundur

Këmbëngulni në përdorimin e video-thirrjeve gjatë takimeve virtuale

Gjeni një dhomë të qetë ose një kabinë telefonike për biseda telefonike.

Mbajini bisedat telefonike të shkurtra dhe konfirmoni qartë pikat kryesore në fund.

Bëjini takimet të funksionojnë për ju

Takimet mund të jenë sfiduese, veçanërisht ato më të mëdha. Me përgatitje, mund t’i bëni ato të funksionojnë në avantazhin tuaj:

Nëse është e mundur, kërkoni një skenar që mund ta lexoni para prezantimeve.

Kërkoni një axhendë të qartë dhe inkurajoni të gjithë t’i përmbahen asaj

Kërkoni procesverbalet e takimit me pika të qarta kryesore

Vendosini pjesëmarrësit në takim rreth tryezës në mënyrë që të shihni fytyrën e secilit person.

Informoni kolegët për nevojat tuaja, p.sh. “Ju lutem flisni një nga një.”

Aplikimet për punë dhe përgatitja për intervistë kur keni dëmtim të dëgjimit

Varet nga ju nëse doni ta ndani informacionin se keni dëmtim të dëgjimit me një punëdhënës potencial. Është një vendim shumë personal. Nuk keni pse ta përmendni dëmtimin e dëgjimit në CV-në ose letrën tuaj motivuese. Megjithatë, jini të hapur në lidhje me çdo mbështetje komunikimi që mund t’ju nevojitet për intervistën. Për shembull, nëse është planifikuar një intervistë telefonike, është në rregull të kërkoni një intervistë ballë për ballë.

Nëse vendosni të ndani humbjen e dëgjimit tuaj, praktikoni mënyra pozitive për të folur rreth mbështetjes që mund t’ju nevojitet. Për shembull, “Unë i kam të vështira telefonatat, kështu që preferoj një video-thirrje”.

Mos kërko falje, ji pozitiv dhe mos u shqetëso. Nuk je i vetmi person me humbje të dëgjimit në vendin e punës. Bëj hapin e parë sot për të marrë mbështetjen që të nevojitet.

Rezervoni një test dëgjimi falas< Kliko këtu >